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在“坏老板”手下“百炼成钢”

故事屋 | 发表于2017-11-24 | 作者:匿名 | 来源:互联网 | 被阅读
导读:于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑。让她郁闷的是,她的老板对员工非常严格,简直到了苛刻的地步。老板要求编辑不但要约稿、改稿、校对,并且还要写好这本书的宣传策划。于扬编辑第一本书的时候,当她以为自

于扬在这家图书公司工作了一年,练就了专业编辑、专业校对、专业图书宣传策划三种本领。后来,一家著名出版社招聘编辑,于扬偷偷前去应聘,去了现场,才发现竞争非常激烈,几百名名牌大学毕业生竞争两个名额,并且这些人大多数是中文、图书出版等相关专业毕业生。

本来没有信心的于扬在看到笔试的考题时,大喜,题目主要是围绕如何找选题、如何约稿以及现场修改稿件、校对,另外还有道策划题,就是列举了一本情感长篇小说的大致内容,然后给这部长篇小说做宣传策划。

这些考题简直都是自己一年内实际工作中训练出的本领,于扬信心百倍地挥笔答卷。成绩出来后,于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用。

从图书公司离职的时候,老板找于扬谈话:“对于你跳槽,我很理解,毕竟人应该往高处走。从另一方面说,我也很自豪,因为从咱们公司出去的人能进入大牌出版社,这就证明咱们的员工都是高素质。有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’,这让我很得意。如果我平时对大家不是要求得那么严格,哪有大伙职场上美好的今天和明天?因此,希望你能理解我……”听老板这么说,于扬心中对老板的怨恨一下子转变为感激。

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