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唐僧会把奖金给谁

故事屋 | 发表于2017-08-08 | 作者:赵五 | 来源:互联网 | 被阅读
导读:如果你是老板,你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型,现在发奖金的时候到了,你要怎么分配?谁拿最多,谁拿最少?孙悟空非常有本事,但心高气傲,有点难管理;猪八戒没什么大智慧,就懂得怎么讨老板欢心;沙僧

那要想在职场上晋升得快一点,是不是做沙僧型的职员是明智的选择呢?并不尽然。“如果公司真的只有这三种人,我就谁的奖金也不发,因为他们都不是我期待的员工。”唐骏如是说,“我就把奖金留着,等到我哪一天把这些员工全部改造好了,我再发奖金。”

那么,老板所期待的理想员工究竟是谁呢?首先要具备孙悟空的潜质,然后再踏实一点,兼具了沙僧的团队意识,也就是“升级版沙僧”,这才是一个完美的职场人。在职场上通过工作不断地历练学习,需要提升的不仅仅只是工作能力,还有更全局更宏观的意识和眼界,这样才能实现真正的进化。从普通职员到能力突出的职员是一种进步,从职员到高级管理人员到成为老板,这才能算作是职场进化。

无论你是想多拿奖金,还是想晋升,或者是想有朝一日自己做老板,要做的第一步就是快快推进自己的职业进化进程。

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