“20分钟后，我给你打电话。”三岛武夫说。
三岛武夫一边穿衣服一边按电铃叫秘书。
秘书进来：“总裁有什么吩咐?”
“马上在这里开核心会议，给你5分钟时间叫他们来!”三岛武夫说。
秘书跑出去。
G公司的核心由3人组成，其中一个是三岛武夫的儿子渡边，另一个是公司副总裁桥本。渡边和桥本的别墅都和三岛武夫的豪宅挨着。
4分钟后，G公司核心会议在三岛武夫家的小会议室召开。三岛武夫先扼要说了川端次郎的电话内容。
“如果是真的，对本公司的意义怎么估计都不过分。”桥本说。
“研制生化机器人目前还不可能，”学生物出身的渡边说，“但是中国人有时很聪明，也不能排除他们在这个领域意外地出奇制胜。”
“你们说实施方案。”三岛武夫经商致富的诀窍之一是开会不说废话。
桥本说：“抓住这个机会。即使经过调查那保姆不是生化机器人，对本公司也不会造成损失。一旦是，将给本公司创造巨额利润。我认为，一、立即查实其是否生化机器人，责成川端次郎带其去医院检查身体;二、如果是，设法将其带到日本来;三、设法找到研制她的人。”
渡边说：“我同意。如果那保姆真是生化机器人，咱们必须不惜一切代价将研制出她的人弄到日本来，哪怕出天价收买也值得。”
三岛武夫说：“不能在中国的医院给那保姆做体检，容易引起医院的警觉。既然中国的媒体从未披露过生化人的事，说明这有可能是私人干的，要么就是国家机密。渡边，你亲自带咱们的医生去中国给那保姆做体检。你还要带上一种感冒病毒，看那保姆是否会被传染，真正的生化机器人是不会生病的。还不应该有任何感情。如果她确实是，你就查清来源，设法找到研制她的科学家，弄到日本来，让他为咱们服务，制作生化机器人，取代本公司所有拿工资的工人。”
“以后就再不会有工人闹罢工了。”桥本说。
“所有工人24小时工作，连厕所都不上。哪家企业能竞争过咱们?”渡边兴奋。
三岛武夫看看表，已是次日1点。
“你今天办签证，明天清晨就飞中国，带上医生和医疗仪器。再带一名女性保镖佯装成保姆24小时陪伴她，其职责是保护和监视。”三岛武夫对儿子说，“这是公司的绝密计划，一定不能泄露出去。”
3个人都点头。
“计划代号?”渡边问父亲。
以往G公司在实施带有机密性质的商业计划时，都起代号。代号均由三岛武夫享有冠名权。
“SB计划。”三岛武夫说。
散会后，三岛武夫立即给川端次郎打电话。
“渡边明天带队去中国，执行SB计划。”三岛武夫对川端次郎说。
“明白!”川端次郎无法掩饰自己的兴奋，他清楚，自己的发现被总部冠以代号计划，说明其价值重大。
“这是绝密计划，有关保姆不吃饭的事，要严格保密。从明天起，总部安排专人24小时保护她。详细情况，由渡边到中国后告诉你。"三岛武夫说。