老蜂王已经年老体衰,决定把振兴家族的重任交给蜂王子。
他把蜂王子弟兄二人叫到跟前,对他们说:“我现在分给你们每人50000工蜂,5个蜂房,5桶蜂蜜,你们自己去管理。一年以后,谁管理得好,我就将王位让给谁。”
大王子胸有成竹,把生产任务平均分给每一个工蜂。工蜂每天忙忙碌碌,井然有序。小王子实行承包奖励制度。把生产任务分给各班组,50000工蜂各自进入岗位,投入了紧张有序的生产作业。一次暴风雨过后,小王子的工蜂由于包袱过重,损失过半。大王子的工蜂却丝毫无损。
小王子怕自己完不成任务,请求父王收回成命。父王对他说:“甩掉这些顾虑,要坚持,也要学会放弃。”他再三思考父王的话,不断完善承包奖励制度,调动工蜂的积极性,很快恢复了生产,工蜂大大超过了灾前的数量。而大王子却为自己的成绩沾沾自喜,因循守旧。
一年之后,大王子带回来的还是原班人马。而小王子却空手而归。父王问其原因,小王子说:“我无法带回,请父王实地验收。”
老蜂王来到小王子的地盘,看见满山遍野的蜂房,星罗棋布,数亿工蜂在田野中紧张地劳作。这里已经成为蜜蜂的王国。
老蜂王惊叹不已,当即决定把王位让给小王子。大王子自叹不如,只得拥护父王的决定。
故事中的老峰王决定把王位让给小王子。小朋友们,你们知道是为什么吗?小王子和大王子管理企业的办法截然不同。大王子沿袭旧规,不思革新,死守老一套,缺乏创新的精神。或许在短时期内能让蜜蜂家族平稳,但时间长后,终究会让蜜蜂家族日益衰落。小王子能够从实际出发,破旧立新。虽然在管理蜜蜂家族的途中遇到了挫折想要放弃,但是在老峰王的鼓励下勇敢的站了起来,带领蜜蜂家族走向了辉煌之路。所以,小王子才是蜂王的最佳人选。
上一篇:掉进陷阱里的野猫的故事
下一篇:月亮姑娘做衣裳的故事